decoration decoration decoration
decoration
leaf leaf leaf leaf leaf
decoration decoration

Kas jāzina, dodoties uz darba interviju?

Darba meklēšana pati par sevi nav viegla, taču daudziem ļoti lielu stresu un nepatīkamu pārdzīvojumu sagādā tieši došanās uz darba interviju. Neviens no amata kandidātiem, nezina, kādi jautājumi darba intervijā tiks uzdoti, kas būs jādara un, pats galvenais, kā parādīt sevi no labākās puses, jo nevienam nav skaidrs, kādas atbildes darba devēji grib dzirdēt. Pēc intervijas parasti galvā rosās pārdomas par to, kā darba intervija noritēja un vai neizdarījāt kaut ko mulsinošu vai stulbu. Tā patiešām ir nepatīkama sajūta, tāpēc mēs ieteiktu rūpīgi gatavoties katrai darba intervijai (rychlé půjčky). Kaut gan tas, ko tieši gaidīt no darba intervijas nav zināms, tomēr ir dažas pamata lietas, kas ir kopējam vairumam darba interviju, ko vajadzētu iemācīties.

1. Izpētiet uzņēmumu, kurā vēlaties strādāt

Gandrīz katrā darba intervijā tiek pajautāts, ko amata kandidāts zina par konkrēto uzņēmumu un atbilde “īsti neko” nevienam darba devējam nebūs pieņemama. Pat tad, ja uzņēmuma ir neliels un nav īpaši populārs, šāda atbilde būs aizvainojoša, bez tam, ja piesakieties strādāt uzņēmumā, par kuru neko nezināt, visticamāk neattiecaties pret to nopietni. Kā gan jūs varat zināt, ka jūsu mērķi un dzīves principi būs atbilstoši uzņēmuma principiem? Lai nenonāktu šādā neveiklā situācijā, kad neko nevarat pateikt par uzņēmumu, pirms darba intervijas ieejiet uzņēmuma oficiālajā mājaslapā un šo to papētiet. Vismaz uzziniet, kādi ir viņu mērķi, misija, vīzija, darbības sfēra, darbības apjomi, sadarbības partneri utt. Nepieļaujiet, ka uz pašu svarīgāko jautājumu vispār nevarat atbildēt.

2. Izpētiet populārākos darba interviju jautājumus

Jautājumi noteikti karā darba intervijā ir atšķirīgi, bet pamatā tie tomēr ir līdzīgi un jūs varat sagatavot uz tiem izstrādātas un gudras atbildes. Gandrīz vienmēr tiek uzdoti jautājumi par jūsu nākotnes plāniem, vaļaspriekiem, dzīves mērķiem, iepriekšējo darba pieredzi un protams, vēlmi strādāt konkrētajā darba vietā un atbilstību ieņemamajam amatam. Pārliecinieties, ka spēsiet dot sakarīgas atbildes un nebankovní půjčky bez registru. Tie visi ir jautājumi, kas prasa laiku pārdomām, bet laika intervijā filozofēt par dzīvi jums laika nebūs, tāpēc sniedziet jau gatavas un pārdomātas atbildes.

3. Izpētiet kādi ir pienākumi konkrētajam amatam

Noteikti izpētiet to, kādi būs jūsu pienākumi, ja tiksiet pieņemt darbā. Izlasiet amata parakstus un pienākumus līdzīgos darbos, lai jums būtu skaidrs par ko iet runa. Nebūtu ieteicams šādu jautājumu uzdot potenciālajam darba devējam, jo tad viņam būs skaidrs, ka nezināt uz ko parakstāties un jums nav ne jausmas ka darīt šādu darbu. Ja jau laicīgi izpētīsiet, kādi var būt jūsu darba pienākumi, varat uzdot konkrētus jautājumus, kas jums nav skaidri. Tas, savukārt, pierādīs, ka zināt savus pienākumus, tikai vēlaties noskaidrot vissīkākās detaļas, lai saprastu, vai darbs ir jums piemērots vai tomēr nē.

4. Neizrādiet savu personīgo ieinteresētību

Nereti darba amata kandidāti izmanto vienu no divām metodēm, lai dabūtu darbu – vai nu izmisīgi lūdzas un stāsta, cik ļoti darbs viņam ir nepieciešams, vai arī apgalvo, ka piedāvājumu viņam ir daudz un visi viņu grib ņemt darbā. Neviena metode nav pareiza – půjčka bez doložení příjmů. Pirmajā gadījumā darba devējs var padomāt, ka neviens jums negrib dot darbu, jo neesat gana labs, bet otrajā gadījumā darba devējs var padomāt, ka neesat īsti motivēts un ieinteresēts strādāt tieši šajā kompānijā un paredz, ka jau pašā sākumā uzstādīsiet savus ultimātus, lai tikai jūs nedotos strādāt pie konkurentiem. Vislabāk ir neizrādīt nekādu personīgo ieinteresētību un ļaut darba devējam pašām izlemt, vai ņemt jūs darbā vai nē.

loading
×